Kom bij ons werken

Wij zijn op zoek naar;

Operationeel manager glas

Als operationeel manager bij Balink ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor de operatie van de divisie glas. De opgave voor de komende jaren ligt voor een groot deel in het structureren en optimaliseren van de operationele processen. Je hebt een scherp oog voor verbeteringen en bent in staat om deze in te zetten om de organisatie te optimaliseren. Als operationeel manager ben je de drijvende kracht achter het operationele proces en weet je goed de workload te managen in de fabriek.

Lees de volledige vacature hieronder.

 

Projectleider/Tekenaar

Als Projectleider en tekenaar ben jij bij Balink de “spin in het web”. Na het binnenhalen van de opdracht ben jij de eigenaar van het project en zowel intern als extern het aanspreekpunt. Nadat jij de opdracht technisch hebt uitgewerkt (AutoCAD en Logikal), coördineer en bewaak jij de voortgang van het project én onderneem je actie indien de deadline of kwaliteit in gevaar dreigt te komen. Onze afspraken nakomen en in één keer goed opleveren is namelijk iets waar wij altijd voor gaan.

Lees de volledige vacature hieronder

HR adviseur

Als HR adviseur bij Balink ben je het aanspreekpunt voor alle HR vraagstukken, intern en extern. Je werkt zelfstandig en bent een echte verbinder. Je neemt initiatief en legt ideeën voor aan de directeur. Je bent op de hoogte van de nieuwste trends en wet- en regelgeving op HR gebied en weet deze in praktijk toe te passen. Daarnaast verzorg je de dagelijkse HR administratie rondom onder andere arbeidscontracten, opleidingsplannen, functioneringsgesprekken en verzuim.

Lees de volledige vacature hieronder


Vacature: Operationeel manager glas

De positie: 

Als operationeel manager bij Balink ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor de operatie van de divisie glas. De opgave voor de komende jaren ligt voor een groot deel in het structureren en optimaliseren van de operationele processen. Je hebt een scherp oog voor verbeteringen en bent in staat om deze in te zetten om de organisatie te optimaliseren. Als operationeel manager ben je de drijvende kracht achter het operationele proces en weet je goed de workload te managen in de fabriek.

Het gaat goed, maar vanuit de gedachte van continu verbeteren zijn er een aantal aandachtsgebieden in de hele breedte die beter kunnen, helemaal om het fundament te verstevigen voor verdere groei. Het gaat dan bijvoorbeeld over de inzet van ERP en afstemming in de keten met leveranciers en afnemers (intercompany Xidoor en erbuiten). Maar ook over het verder verhogen van operationele KPI’s als efficiency, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid. En betere grip op werkprocessen in zowel de fabriek als logistiek.

In de organisatie is veel technisch operationele kennis en ervaring aanwezig en ligt een mooie basis voor de nieuwe operationeel manager om de komende jaren mee aan de slag te gaan. Er is veel kennis van de techniek en producten bij de mensen. Jij voegt dus op andere vlakken waarde toe: de structuur verbeteren en processen optimaliseren, IT slim gebruiken, het coachen van je mensen, het teamgevoel versterken en de kennis borgen

Wie zoeken we:

Je vindt het leuk om een operatie te leiden die volop in beweging is. Je weet goed sturing te geven aan disciplines als productie, transport en inkoop. Je bent sociaal vaardig en communicatief sterk. Je beweegt je gemakkelijk op alle niveaus binnen zowel zakelijke netwerken als binnen het bedrijf zelf en bewaart daarin je authenticiteit.

Je hebt een neus voor ontwikkelingen van het bedrijf en zijn productieproces. Je zorgt ervoor dat daar tijdig op gestructureerde wijze op kan worden ingespeeld. Je kunt medewerkers goed meenemen omdat ze erop kunnen vertrouwen dat je oog en respect hebt voor de werkprocessen en hun vakmanschap.

Nuchterheid staat voorop. Niet meegaan in de waan van de dag, maar stap voor stap vooruit. De lange termijn in het vizier houden, meeveren als de korte termijn een andere benadering vraagt en iedereen in zijn kracht proberen te houden. Je rapporteert in deze functie aan de algemeen directeur en sluit aan in MT overleggen

Je herkent je in het volgende:

  • Hbo-werk- en -denkniveau, door opleiding of werkervaring verkregen;
  • Een stevige werkervaring in een fabrieksmatige productiesetting;
  • Brede technische affiniteit en van nature nieuwsgierig;
  • Voelt je thuis in een kleine organisatie met de ruimte een stempel te drukken op de bedrijfsvoering;
  • No-nonsens teamspeler die graag midden in de dagelijkse operatie staat;
  • Ondernemende persoonlijkheid die graag zijn verantwoordelijkheden pakt;
  • Woonachtig op bereisbare afstand van Heerenveen, of bereid zich in die regio te vestigen.

Persoonlijke eigenschappen

  • People manager, coach van zijn team en de organisatie;
  • Analytisch werk- en denkvermogen;
  • Nauwkeurig, creatief en logistiek inzicht;
  • Stressbestendig, klantvriendelijk en servicegericht;
  • Aanpakmentaliteit, flexibele en doelgerichte instelling;
  • Overredings- en overtuigingskracht;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wie zijn we:

  • gedegen reputatie: kwaliteit en vakmanschap
  • focus op groei en optimalisatie
  • brede afzetmarkt, regionaal geworteld
  • dynamische nieuwe fase

Balink Glas & Aluminium bestaat bijna 100 jaar, is gevestigd in Heerenveen en heeft daar ook haar wortels. Het bedrijf heeft een brede afzetmarkt, zowel nationaal als internationaal. Balink maakt en levert glas- en aluminiumconstructies en monteert deze vaak ook. Het werk van Balink vind je bijvoorbeeld in iedere Coop en Jumbo Supermarkt door heel Nederland, in het Gerechtsgebouw in Amsterdam, in vele kantoren op de Zuidas, in villa’s en tweede huizen voor vermogende particulieren en gevels van autoshowrooms. Balink staat bekend om haar maatwerk en consistentie in kwaliteit van productlijnen en dienstverlening. Dit heeft een betrouwbare klantenkring opgeleverd.

Balink is van origine een familiebedrijf en stond tot voor kort onder leiding van de derde generatie Balink. Sinds kort behoort het bedrijf tot de Xidoor Groep (Nederlandse holding, 3e generatie familiebedrijf), evenals Svedex, Berkvens, Bod’or en Xidoor France met diverse toonaangevende merken. Balink leverde al jaren glas aan sommige Xidoor merken. Alle Xidoor bedrijven opereren vrijwel autonoom, onder leiding van een eigen directie. Xidoor streeft hierin naar ‘vrijheid in verbondenheid’ en is als familiebedrijf internationaal actief en behoort tot de grotere deurenfabrikanten van Europa.

De mensen die bij Balink komen werken, blijven dat doorgaans doen. Ze hebben plezier, een sterke betrokkenheid bij het bedrijf en het product en delen met elkaar een hart voor techniek en innovatie. Kwaliteit en vakmanschap zijn belangrijke onderscheidende waarden. Balink investeert in medewerkers en de menselijke maat, door aandacht te hebben voor de continue ontwikkeling van vakmanschap op de werkvloer en ruimte te bieden voor stagiairs en medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. De organisatie is zuinig op wat zij aan kwaliteiten heeft en beweegt mee met de tijd om ook in de toekomst een goed presterend bedrijf te zijn: onderscheidend als leverancier, partner en werkgever én altijd gericht op goede relaties, vakmanschap en innovatie. In de verdere groei en professionalisering van de organisatie is er nu de behoefte een operationeel manager aan te nemen.

 

Spreekt dit verhaal je aan, word je nieuwsgierig of wil je van gedachten wisselen? Novesta verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze positie. Voor meer informatie en solliciteren kun je contact opnemen met Arjan Sibma, as@novesta.nl of 06-28539717 of kijk hier.


Vacature: Projectleider/tekenaar – Heerenveen

Bij Balink staan we voor onze kwaliteit en vinden we uitdagingen leuk. Met onze technische kennis en specialisme als het gaat om glas of aluminium gevels is geen enkele uitdaging te groot. Als uitbreiding op ons team zijn we op zoek naar een projectleider/tekenaar:

Wat ga je doen?

Als Projectleider en tekenaar ben jij bij Balink de “spin in het web”. Na het binnenhalen van de opdracht ben jij de eigenaar van het project en zowel intern als extern het aanspreekpunt. Nadat jij de opdracht technisch hebt uitgewerkt (AutoCAD en Logikal), coördineer en bewaak jij de voortgang van het project én onderneem je actie indien de deadline of kwaliteit in gevaar dreigt te komen. Onze afspraken nakomen en in één keer goed opleveren is namelijk iets waar wij altijd voor gaan.

De perfecte kandidaat:

  • Is goed in het managen van een project
  • Heeft gevoel voor details en kwaliteit
  • Weet prioriteiten te stellen en is om die reden flexibel;
  • Krijgt energie van samenwerken met monteurs, planners en werkvoorbereiding;
  • Communiceert makkelijk op verschillende niveaus en kan meebewegen om gestelde doelen te realiseren;
  • Kan zelfstandig werken en vind het leuk om voor zowel de klant als Balink op zoek te gaan naar het maximaal haalbare;
  • Weet dat een goede administratie onderdeel is van het managen van een project;
  • Is geïnteresseerd in de laatste ontwikkelingen en kan fungeren als sparringpartner als het gaat om het verbeteren van de kwaliteit of de impact van nieuwe wet- en regelgeving

Wat vragen wij:

  • HBO werk- en denkniveau en minimaal in bezit van een afgeronde MBO niveau 4 opleiding richting bouwkunde.
  • Ervaring in het maken van CAD tekeningen o.b.v. input (foto’s, tekeningen, etc) of praktijk situaties.
  • Creatief in het bedenken van (technische) oplossingen voor ontwerpuitdagingen
  • Je hebt ervaring in de kozijnen en/of gevel branche. Kennis van de systemen Logikal en AutoCAD en merken waar wij mee werken zoals Reynaers en Kawneer heeft een grote pré
  • Woonachtig in de regio van Heerenveen.

Wat bieden we jou?

Je bent onderdeel van een compact team met specialisten als het gaat om glas en aluminium gevelbouw. In onze typisch nuchtere Friese omgeving, helpen en ondersteunen we elkaar. In deze functie wordt je onderdeel van het team “Aluminium” bestaande uit Projectleiders (2), Calculatie & Commercie (3), planning (1) en montage (6 teams).

Achtergrond

Balink Glas & Aluminium is onderdeel van de Xidoor groep en een begrip in Noord-Nederland. Vanuit onze locatie langs de A32 en met ruim 50 collega’s produceren en verwerken we vlakglas en aluminium gevels naar de wens van onze klant door heel Nederland. Onze klanten zijn divers en onze opdrachten zijn vaak uitdagend. Zie “werken bij Balink” onderin deze pagina voor een uitgebreide weergave.

Interesse: Een sollicitatie incl. CV kan verstuurd worden naar roozeboom@balink.nl. Voor aanvullende vragen rondom deze vacature kan je contact opnemen met Ralf Roozeboom (commercieel manager) via 06-23275227.


HR adviseur 24 uur – Heerenveen

Als HR adviseur bij Balink ben je het aanspreekpunt voor alle HR vraagstukken, intern en extern. Je werkt zelfstandig en bent een echte verbinder. Je neemt initiatief en legt ideeën voor aan de directeur. Je bent op de hoogte van de nieuwste trends en wet- en regelgeving op HR gebied en weet deze in praktijk toe te passen. Daarnaast verzorg je de dagelijkse HR administratie rondom onder andere arbeidscontracten, opleidingsplannen, functioneringsgesprekken en verzuim.

De perfecte kandidaat

  • Heeft oog voor collega’s en hun ontwikkeling;
  • Weet prioriteiten te stellen en is om die reden flexibel;
  • Beheert een HR kalender en bewaakt de voortgang van de HR projecten en te ondernemen acties;
  • Is goed in het aanbrengen van structuur en het door ontwikkelen van het HR beleid;
  • Is bezig met verschillende thema’s en vindt dat een uitdaging, geen opgave;
  • Is een positief ‘mensen-mens’ en heeft het vermogen om mensen mee te nemen in enthousiasme;
  • Communiceert op verschillende niveaus en weet wanneer grenzen te stellen en wanneer mee te bewegen om het gestelde doel te bereiken;
  • Weet wat er komt kijken rondom verzuim beheer;

Je herkent je in het volgende: 

  • Mbo+/HBO werk- en -denkniveau, door opleiding of werkervaring verkregen;
  • Ervaring in MKB bedrijven;
  • Je ziet de details, maar verliest niet het gestelde doel uit het oog;
  • Je bent een zelfverzekerde dienstverlener;
  • Woonachtig in de regio van Heerenveen.

 

Krijg jij energie van het lezen van deze vacature? Laat ons dat dan snel weten en mail jouw CV met motivatie naar Wilko Kuperus (w.kuperus@balink.nl) Heb je een vraag of wil je meer toelichting bel dan naar 06-82837058. We kijken uit naar jouw verhaal en waar je voor staat.

 


Open sollicitatie

Interesse?
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste collega’s. Een open sollicitatie kan gericht worden aan Ralf Roozeboom (roozeboom@balink.nl). Heb je een vraag of wens je wat aanvullende informatie te ontvangen over Balink dan bel gerust naar Ralf, te bereiken via 06-23275227.

Wat hebben we je te bieden?
We zijn een platte organisatie die informeel met elkaar omgaat. Het bedrijf is centraal gevestigd en goed bereikbaar (nabij OV en snelweg). We geloven in een dienstverband voor onbepaalde tijd met goede arbeidsvoorwaarden, als je goed in het team past en het naar je zin hebt. We werken onder de CAO vlakglas waar vakantie dagen, snipper uren, loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid, etc. geregeld is.

Vacatures
Op onze website, Linkedin en Facebook pagina’s publiceren wij regelmatig vacatures. Blijf je graag op de hoogte, volg ons dan!

 

Werken bij Balink

Zelfstandig, kwaliteit & vakmanschap

Balink Glas & Aluminium bestaat bijna 100 jaar, is gevestigd in Heerenveen en heeft daar ook haar wortels. Het bedrijf heeft een brede afzetmarkt, zowel nationaal als internationaal. Balink maakt en levert glas- en aluminiumconstructies en monteert deze vaak ook. Het werk van Balink vind je overal. Voorbeeld zijn de Coop of Jumbo Supermarkt door heel Nederland, het Gerechtsgebouw in Amsterdam, vrijstaande (luxe) woningen in Noord Nederland of in de gevels van winkels. Balink staat bekend om haar maatwerk en consistentie in kwaliteit van productlijnen en dienstverlening. Dit heeft een betrouwbare klantenkring opgeleverd. Kortom: • gedegen reputatie: kwaliteit en vakmanschap • focus op groei en optimalisatie van processen • brede afzetmarkt, regionaal geworteld • dynamische nieuwe fase

Balink is van origine een familiebedrijf en stond tot voor kort onder leiding van de derde generatie Balink. Sinds kort behoort het bedrijf tot de Xidoor Groep (Nederlandse holding, 3e generatie familiebedrijf), evenals Svedex, Berkvens, Bod’or en Xidoor France met diverse toonaangevende merken. Balink leverde al jaren glas aan sommige Xidoor merken. Alle Xidoor bedrijven opereren vrijwel autonoom, onder leiding van een eigen directie. Xidoor streeft hierin naar ‘vrijheid in verbondenheid’ en is als familiebedrijf internationaal actief en behoort tot de grotere deurenfabrikanten van Europa. De mensen die bij Balink komen werken, blijven dat doorgaans doen. Ze hebben plezier, een sterke betrokkenheid bij het bedrijf en het product en delen met elkaar een hart voor techniek en innovatie. Kwaliteit en vakmanschap zijn belangrijke onderscheidende waarden. Balink investeert in medewerkers en de menselijke maat, door aandacht te hebben voor de continue ontwikkeling van vakmanschap op de werkvloer en ruimte te bieden voor stagiairs en medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. De organisatie is zuinig op wat zij aan kwaliteiten heeft en beweegt mee met de tijd om ook in de toekomst een goed presterend bedrijf te zijn: onderscheidend als leverancier, partner en werkgever én altijd gericht op goede relaties, vakmanschap en innovatie.  

Lees meer

Menu